上榜裝修：如何設(shè)計出90后喜歡的辦公空間？
如果以90年出生計算，最早一批90后，現(xiàn)在已經(jīng)29歲了。顯然，90后甚至00后已經(jīng)成為目前職場的主力軍。那么，對于從事辦公空間設(shè)計的裝修設(shè)計公司來說，最終呈現(xiàn)的辦公空間，是否討90后和00后喜歡，這就成為了必須研究和思考的問題。
北京上榜裝修有限公司，作為一家專門從事商業(yè)空間、辦公空間、高檔住宅裝修設(shè)計的公司，服務(wù)過數(shù)百個設(shè)計裝修客戶，在服務(wù)客戶的過程中，我們總結(jié)了一些辦公室設(shè)計和裝修原則。
我們認(rèn)為，按照如下理念和思路設(shè)計和裝修辦公室，會贏得90后和00后的掌聲。
開放空間
年輕的員工往往是一群健談的人，他們喜歡與同事交流。許多90后無法忍受每天在一個小隔間里辛苦工作8個小時，卻無法方便地與他人進(jìn)行頭腦風(fēng)暴、提問或?qū)で髱椭?/div>
這意味著管理者需要創(chuàng)造一個辦公室空間，邀請員工互相拜訪，鼓勵合作。對于那些正在從傳統(tǒng)隔間環(huán)境中轉(zhuǎn)型的辦公室來說，簡單的第一步是降低隔間的墻壁，或者用便攜式分隔物取代固定的墻壁。企業(yè)應(yīng)該努力創(chuàng)造一種環(huán)境，讓員工感到可以自由交談，而不必受到辦公室其他人的評判。
“為了做到這一點，企業(yè)應(yīng)該留出一個公共空間，比如休息室，任何人都可以在那里聊天、交流想法，或者只是放松一會兒。”上榜設(shè)計一位設(shè)計師表示。
隱私空間
如上文所言，既然90后和00后喜歡開放空間，那么，不如讓員工在一個辦公桌上辦公，完全開放，這樣的設(shè)計豈不是更好？
“這是走向了另一個極端，其實，90后和00后員工理想的辦公空間，應(yīng)該是想要交流的時候有開放空間，但是不想交流的時候，能夠有自己的隱私。”北京上榜設(shè)計師補(bǔ)充道。
那么，90后員工在哪些情況下不愿意被打擾呢？上榜設(shè)計分為認(rèn)為，分如下兩種情況。
一種是在專注某個工作的時候，不希望被外部打擾。所以，上榜設(shè)計建議年輕公司的辦公室，盡量選擇隔斷，包括前方、左邊和右邊的隔斷，避免員工在一個完全開發(fā)的區(qū)域辦公。
一種是在完成某項繁重的工作之后，希望自己能夠玩玩手機(jī)，不要被打擾。據(jù)此，上榜設(shè)計建議，年輕公司有必要設(shè)計飲水間或者咖啡間，并且面積不宜太大，座位安排不宜太多，打造一個員工可以短暫休息并且不被打擾的小空間。
家庭細(xì)節(jié)
上榜設(shè)計還發(fā)現(xiàn)，極簡風(fēng)格的家裝在90后和00后很受歡迎，而極簡風(fēng)格多在辦公空間中應(yīng)用。這是否說明了這樣一種趨勢——年輕人已經(jīng)不太在乎辦公室和家庭的分界線。“他們希望家與辦公室擁有相似的氛圍”。
上榜裝修設(shè)計一位設(shè)計師認(rèn)為。
根據(jù)這一結(jié)論，上榜設(shè)計在打造辦公空間的時候，會追求與家庭空間一樣的細(xì)節(jié)。
例如，健康安全。上榜設(shè)計在家裝材料選擇方面，堅持選擇環(huán)保材料，一個家庭有多重視健康，上榜設(shè)計就有重視。
再例如，員工健康。在辦公空間設(shè)計裝修中，上榜裝修優(yōu)先選擇符合人體工程學(xué)的家具，包括人體工學(xué)辦公座椅、沙發(fā)等等，減少因為工作而對員工健康造成的損害。
總之，在上榜裝修看來，為90后乃至00后打造一個他們喜歡的辦公空間，對于雇主和雇員，都是有利的，上榜設(shè)計會在“90后辦公空間如何打造”這一方向上，繼續(xù)創(chuàng)新、努力和實踐。
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