2017年已經(jīng)過(guò)去，不管是好的壞的，都已經(jīng)成為過(guò)去。2018年，已經(jīng)到來(lái)，會(huì)有好的，也會(huì)有壞的。一家企業(yè)，不可能只選擇好的而漠視壞的。有實(shí)力和眼光的企業(yè)，一定是對(duì)未來(lái)趨勢(shì)有判斷，在各種發(fā)展趨勢(shì)之中，迎合有利于自己的趨勢(shì)，借風(fēng)而起，以及避免站上錯(cuò)誤的風(fēng)口，被“大風(fēng)吹倒”。
北京上榜設(shè)計(jì)是一家專注為商業(yè)空間、辦公室空間提供設(shè)計(jì)和施工的企業(yè)，是北京一流的工裝設(shè)計(jì)和施工公司。對(duì)于2018年工裝設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，北京上榜設(shè)計(jì)公司有自己的判斷。
趨勢(shì)一：工裝設(shè)計(jì)更加強(qiáng)調(diào)個(gè)性化
曾幾何時(shí)，處于同一行業(yè)的兩家大公司，可能在辦公室空間布局、裝修材料等方面存在著很大的相似性，比如說(shuō)中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)的營(yíng)業(yè)大廳。但是，現(xiàn)在，出現(xiàn)如上情況的概率越來(lái)越少。過(guò)去五年間，一個(gè)趨勢(shì)已經(jīng)成型——不同公司要求不同的工裝設(shè)計(jì)和施工，即使是處于同一行業(yè)的公司。
這就對(duì)工裝設(shè)計(jì)和裝修公司提出了更高的要求。一些行業(yè)“潛規(guī)則”顯然無(wú)法繼續(xù)。例如，某些小設(shè)計(jì)公司，對(duì)一套設(shè)計(jì)圖紙略加改動(dòng)，就能夠給其它客戶使用。但是現(xiàn)在，每一個(gè)客戶都想要符合自己公司特點(diǎn)、文化的工裝設(shè)計(jì)方案，這就需要設(shè)計(jì)公司增強(qiáng)自身的設(shè)計(jì)能力，最好能夠“按需定制”，如此，才能吸引客戶、留住客戶。
趨勢(shì)二：工裝設(shè)計(jì)進(jìn)一步獨(dú)立和重要
在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，客戶想要裝修辦公室，找的第一個(gè)人不是設(shè)計(jì)師，而是工長(zhǎng)。由工長(zhǎng)總攬辦公室裝修，工長(zhǎng)找一份圖紙、組建一個(gè)施工團(tuán)隊(duì)，然后完成辦公室裝修。在這一流程中，工長(zhǎng)的作用十分突出，設(shè)計(jì)師幾乎沒(méi)有地位，忽略甚至省略了工裝設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)。
在這一模式和流程下，辦公室裝修＝辦公室施工。
然而，真正意義上辦公室裝修包括硬裝設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)、材質(zhì)搭配、空間布局、人體工學(xué)等等，是一套系統(tǒng)工程，施工僅僅占據(jù)了小部分工作。需要包括設(shè)計(jì)人員、施工人員、供應(yīng)商共同參與，特別是工裝設(shè)計(jì)師，在整個(gè)工作中處于領(lǐng)導(dǎo)和核心地位。
趨勢(shì)三：工裝設(shè)計(jì)計(jì)費(fèi)模式趨勢(shì)凸顯
如果不說(shuō)明，很多人可能不知道——很多辦公室裝修合同中，是沒(méi)有設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)費(fèi)這一項(xiàng)目的。原因有二，其一，工裝設(shè)計(jì)很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，并不被客戶所重視，在辦公室裝修的作業(yè)中，地位較低，所以設(shè)計(jì)費(fèi)通常都是以“回扣”方式存在。其二，工裝公司為了進(jìn)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)奪客戶，在合同中不會(huì)單列設(shè)計(jì)費(fèi)用，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
但是，在未來(lái)一年，北京上榜設(shè)計(jì)已經(jīng)看到了兩個(gè)趨勢(shì)。一是越來(lái)越多的設(shè)計(jì)師在認(rèn)真做設(shè)計(jì)，其設(shè)計(jì)作品也受到認(rèn)可。二是越來(lái)越多的客戶在裝修之前，先看設(shè)計(jì)圖紙和效果圖，設(shè)計(jì)師的地位日漸升高。根據(jù)北京上榜設(shè)計(jì)觀察，過(guò)去兩年，工裝設(shè)計(jì)的費(fèi)用是不斷上漲的。
趨勢(shì)四：中小微企業(yè)主更加看重裝修設(shè)計(jì)
根據(jù)北京上榜設(shè)計(jì)的觀察，與大型企業(yè)的老板相比較，中小微企業(yè)主甚至更加注重辦公室設(shè)計(jì)。
“大型企業(yè)本身就比較吸引人，一般的辦公室裝修設(shè)計(jì)、豐厚的薪水、優(yōu)渥的福利，就能夠吸引到足夠的人才。但是中小微企業(yè)則不同，他們需要在有限的空間內(nèi)，為員工提供人性化的工作環(huán)境和氛圍，需要明確公司的特色和文化，這樣才能吸引到人才、留住人才，所以，他們更加看重工裝設(shè)計(jì)和裝修，甚至事無(wú)巨細(xì)。”北京上榜設(shè)計(jì)一位設(shè)計(jì)師解釋說(shuō)。
趨勢(shì)五：工裝設(shè)計(jì)施工一體化已成定局
工裝包括設(shè)計(jì)、施工、工藝、材料供應(yīng)等諸多環(huán)節(jié)。此前，可能存在多家公司“包干”的現(xiàn)象，每個(gè)公司負(fù)責(zé)某一個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致的問(wèn)題是裝修質(zhì)量不高，或者裝修風(fēng)格的不統(tǒng)一。這才需要工裝設(shè)計(jì)-施工的一體化。
所謂一體化，簡(jiǎn)而言之，就是——各個(gè)環(huán)節(jié)由一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和把控。
北京上榜設(shè)計(jì)就是工裝設(shè)計(jì)施工一體化的公司，公司擁有20多名專職設(shè)計(jì)師、公司擁有200多人的施工團(tuán)隊(duì)。裝修材料采購(gòu)，品質(zhì)把控；施工工藝，三級(jí)考核；設(shè)計(jì)圖紙，按需定制。也就是說(shuō)，只要將辦公室裝修交給北京上榜設(shè)計(jì)，企業(yè)主就無(wú)需為工藝、方案、材料操心——這也是工裝設(shè)計(jì)施工一體化所要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。